¡Heladería mexicana, abre vacantes para personas con #SindromeDeDown !

¡Heladería mexicana, abre vacantes para personas con #SindromeDeDown !

50 puestos son los que están disponibles en la empresa 100% mexicana, Neverías Frody, pero no para cualquiera, sino, para personas mayores de edad y que tengan #SíndromedeDown.

A esta decisión llegaron los directores de la empresa al notar que, de las 200 mil personas que se tiene registradas en México con este síndrome, apenas un 3 por ciento tienen la oportunidad de tener estudios y luego de ello, desarrollarse en un empleo formal.

Beatriz Rodríguez, que es la directora general de la empresa, aseguró que en las filas de la empresa, se encuentran ya cuatro personas con ésta condición genética laborando, pero la intención, es poder acercar a más personas al campo laboral y con ello, hacer un grito a la inclusión desde el ejemplo.

El proceso de selección es como el de cualquier otra vacante en cualquier trabajo. Arranca con la recepción de currículums, le sigue una entrevista personal y los que queden seleccionados pasaran por una capacitación al interior de la heladería.

Entre las funciones a desempeñar se encuentran la cobranza y preparación de productos. Podrán ser vendedores aunque la intención es que puedan hacer carrera y con esfuerzo, puedan escalar a supervisores de tienda.

Para arrancar con el proceso de selección, te dejamos aquí el link y además te deseamos ¡todo el éxito del mundo!

https://www.frody.com.mx/trabaja-en-frody

Beneficios y retos de la inclusión laboral de personas con síndrome de Down.

Beneficios y retos de la inclusión laboral de personas con síndrome de Down.

Por Pryz Hill

Ser incluyente es más que poner una bandera de colores, una rampa para minusválidos O salir a marchar por la igualdad.

Ser incluyente significa reconocer y valorar la diversidad en todas sus formas y trabajar para crear un ambiente en el que todas las personas se sientan bienvenidas, respetadas y valoradas. Esto incluye reconocer las diferencias culturales, étnicas, de género, de edad, de habilidades y de otras formas de diversidad.

Ser incluyente implica aceptar y respetar la diversidad, promover la igualdad, crear un ambiente acogedor, escuchar,  aprender y tomar medidas concretas.

Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) de México, en 2020 había alrededor de 207,000 personas con discapacidad intelectual en el país. No hay una cifra específica para el número de personas con Síndrome de Down en México, ya que la discapacidad intelectual puede ser causada por diversas condiciones y factores. No obstante, se estima que el Síndrome de Down es la causa más común de discapacidad intelectual de origen genético, afectando aproximadamente a 1 de cada 1,000 nacimientos en México, según la Organización Mundial de la Salud.

Yesenia Escudero, directora de la Fundación Mosaico Down expresó que en México nos falta un largo camino por recorrer en temas de inclusión laboral y si bien hay más información, apertura y visibilidad de estas personas, todavía las empresas tienen miedo y dudas de cómo emplear a estos jóvenes con discapacidad intelectual.

Evidentemente no existen cifras precisas sobre cuántas personas con síndrome de Down trabajan en México, no obstante la tasa de empleo de personas con discapacidad en general en México es muy baja. De acuerdo con el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), solo el 28% de las personas con discapacidad en edad laboral están empleadas en México.

La inclusión laboral de las personas con síndrome de Down es un tema importante y se han desarrollado diversas iniciativas y programas para fomentar su inclusión en el mercado laboral.

Cada 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha designada desde 2011 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para generar conciencia pública sobre la dignidad, la valía y las aportaciones de personas con esta condición. Entre esos retos, el mundo del trabajo y la contribución de las personas con síndrome de Down es uno de los desafíos.

Cinia, es una empresa que ofrece empleo a cerca de 400 personas con discapacidad sensorial, intelectual o motriz, y que entre sus productos emblemáticos se encuentran los peluches del Dr. Simi.

Algunas de las empresas y corporaciones que han desarrollado iniciativas y programas para apoyar a estas organizaciones y fomentar la inclusión de las personas con síndrome de Down son:

  • Fundación BBVA: La Fundación BBVA México trabaja en colaboración con diversas organizaciones para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, incluyendo a personas con síndrome de Down.
  • Fundación Walmart: La Fundación Walmart México ha desarrollado diversos programas y alianzas para apoyar a organizaciones que trabajan con personas con discapacidad, incluyendo a personas con síndrome de Down.
  • Fundación Telmex-Telcel: La Fundación Telmex-Telcel ha establecido alianzas con diversas organizaciones y fundaciones que trabajan con personas con discapacidad, incluyendo a personas con síndrome de Down.
  • Grupo Bimbo: Grupo Bimbo ha desarrollado diversas iniciativas y programas para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad, incluyendo a personas con síndrome de Down.

Estas son sólo algunas de las empresas que apoyan a organizaciones que trabajan con personas con síndrome de Down en México, y existen muchas otras empresas y corporaciones que también están comprometidas con esta causa.

¡Me fui a alimentar jirafas a una reserva natural! (video)

¡Me fui a alimentar jirafas a una reserva natural! (video)

Las reservas naturales son espacios a los que llegan cientos de animales rescatados del tráfico ilegal, de zoológicos privados o de espacios donde los tenían en cautiverio. En estos lugares se busca darles la mejor vida en resguardo y, si luego de muchas pruebas se descubre que son aptos para regresar a su hábitat en total libertad, se hace.

Por supuesto cada caso en distinto. En el caso de la Jirafa Luis Miguel, no tiene las condiciones para regresar a la libertad absoluta, pero en este lugar, llamado Reino Animal, ubicado en el estado de México, vive en las condiciones más parecidas, además de que le gusta convivir con humanos,

Sin duda, una experiencia para aprender, para cuestionar nuestros efectos como humanidad en el reino animal, pero también para disfrutar y entender la increíble belleza de los otros seres con los que compartimos el globo terráqueo

El Oscar anunciado y merecido: Pinocho, de Guillermo del Toro.

El Oscar anunciado y merecido: Pinocho, de Guillermo del Toro.

Durante la edición 94 de los Premios Oscar, Guillermo del Toro, director y guionista mexicano, se llevó el perseguido reconocimiento, por una de las películas más queridas del pasado 2022, Pinocho, como la Mejor Película de Animación.

Para recibir la estatuilla, del Toro subió al escenario dio un breve mensaje en favor de la animación y reconoció el apoyo y la inspiración que su familia le ha brindado a lo largo de su carrera.

“La animación es cine, la animación es un género y está lista para llegar al siguiente nivel, por favor, manténganla en la conversación”pidió a la industria. Además dedicó su premio a la guionista Kim Morgan, es decir, su esposa a quien se refirió como “el amor de mi vida”, a sus hijos, a su madre (quien falleció el pasado mes de agosto y que se fue sin poder ver Pinocho, película que ella buscó durante 15 años que Del Toro realizara) y a su padre.

“Ya no están en este mundo, pero están aquí conmigo (en mi corazón). Soy su hijo y los amo”, fue como el jalisciense culminó su intervención en la ceremonia.

La 1era ginecóloga del mundo. Recordemos #MujeresIncreibles este #8Marzo

La 1era ginecóloga del mundo. Recordemos #MujeresIncreibles este #8Marzo
Que hoy millones de mujeres en el mundo, tengan en sus manos la oportunidad de elegir la carrera de medicina y la especialidad en ginecología, es en buena medida, gracias a otra mujer, que decidió romper paradigmas, allá en la época medieval. Su nombre fue Trota de Ruggiero, conocida también como Trótula. Ella nació en Salermo, Italia, posiblemente en el año 1110. En ese siglo, los estudios y el conocimiento sólo estaban permitidos para los hombres y los espacios universitarios, se trataban en realidad de monasterios. Es decir, que la iglesia era quien decidía quien podía ingresar a sus aulas. Las mujeres solían ejercer como comadronas, desde un conocimiento 100% empírico y lo hacían de manera secreta. Sin embargo, en el siglo XI (según cuenta la historia) muy cerca de Nápoles, se fundó la Escuela Médica Salernitana, un espacio laico, en donde era permitido el acceso de las mujeres, siempre y cuando, tuvieran previamente algún tipo de práctica gracias a sus labores como parteras. Justo a ese espacio se acercó Trótula y fue donde se especializó en el conocimiento de la salud femenina, convirtiéndose en la primera mujer dedicada a la giencología y obstetricia. Todo su conocimiento lo dejó como herencia al mundo en un par de libros, siendo el más famoso uno llamado: “Passionibus mulierum curandorum” cuya traducción inmediata es: “Curación de las dolencias de las mujeres” en el que a lo largo y ancho de 60 capítulos, abordó temas como la menstruación, el control de la natalidad, el embarazo, el parto, el uso de hierbas y opiáceos para disminuir el dolor de las contracciones de las mujeres al momento de entrar en labor, (un tema tabú y perseguido, pues se consideraba una penitencia del pecado original), la esterilidad (que en aquellos tiempos se creía que sólo las féminas podían serlo) y los métodos anticonceptivos, los cuales por cierto, ella defendía que debían ser para ambos sexos y no sólo suministrados a las mujeres. Además, fue muy puntual al hablar sobre la importancia de la higiene femenina, las infecciones y las enfermedades exclusivas de las mujeres. Si te lo preguntas, sí. Fue ella una mente adelantada a su época. Sus escritos fueron, además de un avance en temas médicos para la humanidad, un paso enorme en la salud integral de su género. Fue tan revolucionaria su pensamiento, que algunos estudiosos inventaron que ella, en realidad era un hombre. De hecho, durante muchos siglos, sus grandes textos fueron atribuidos a un personaje ficticio llamado: Trótulus. Sin embargo, su historia fue rescatada por historiadores y periodistas, con el objetivo de que el legado de su trabajo, sea conocido y reconocido. Trótula de Salermo, una de las mujeres, más increíbles de todos los tiempos.

La flor Scout más grande del mundo, para ayudar a Siria y Turquía.

La flor Scout más grande del mundo, para ayudar a Siria y Turquía.

El pasado fin de semana, en el zócalo capitalino, se creó con más de un millón 189 mil latas de aluminio y material reciclado, la flor de Lis más grande de todo el mundo, la cual midió más de 90 metros de diámetro.

Los creadores de esta obra callejera han sido la Asociación de Scouts de México y su objetivo es poder vender todo el material reutilizado, cuyo costo podría superar el medio millón de pesos mexicanos. El dinero que logré ser recaudado, será repartido entre dos iniciativas sociales.

La primera es para apoyar a los damnificados del terremoto que se vivió hace más de 4 semanas en Siria y Turquía. La segunda para brindar apoyo a las casas que atienden a niños y niñas, que viven gracias a los apoyos brindados por el Desarrollo Integral de la Familia (DIF)

La meta de esta flor gigantesca que es a su vez, la insignia principal del escultismo Scout, ha sido generar conciencia sobre la importancia del reciclaje y del mismo mostrarle al mundo que ayudar es el verbo, en un planeta donde todos estamos conectados.

Nzambi Matee: La mujer keniana que hace Ladrillos con residuos de plástico.

Nzambi Matee: La mujer keniana que hace Ladrillos con residuos de plástico.

De la mezcla de residuos de plástico fundido con arena, se logra un material tan fuerte y duro como el hormigón. Luego y con la ayuda de maquinaria especializada, la mezcla se corta, se deja secar y es así, como se obtienen ladrillos comprometidos con el medio ambiente.

Ésta innovadora idea, ha nacido de la mente de Nzambi Matee, que es fundadora de una empresa llamada Gienge Makers, (por cierto, Gienge, es una palabra suajili que significa “constrúyete a ti mismo“) en Nairobi.

Lo primero para la construcción de estos ladrillos que buscan reducir el plástico, es hacer una separación, es decir los plásticos blandos de los duros, mismos que son triturados en una maquina especial. Luego de ello, la mezcla seca es amontonada y colocada en otra maquina encargada de calentar, ablandar y moldear la masa lograda. En este punto, se agrega la arena, quedando así una mezcla pegajosa. Lo que sigue, es darle forma.

Cada nuevo ladrillo debe pesar 1 kilo con 300 gramos y para saber que el gramaje es exacto, el trabajo se hace de manera artesanal. Por ahora, esta empresa está creando un total de 1,500 ladrillos por día, pero lo que buscan es lograr una producción mayor.

En el año 2022 Gienge Makers, logró reciclar 50 toneladas métricas de residuos y la labor de Nzambi ha sido tan importante, que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) la ha reconocido con el premio: Joven Campeona de la Tierra por desarrollar materiales de construcción alternativos y sostenibles, así como por promover la cultura del reciclaje en Kenia y África. Además la premiaron con 10,000 dólares.

Pero eso no es todo, pues además de los ladrillos, esta empresa está buscando crear también tapas de alcantarillas, canales de drenaje y tejas.

Sin duda, el mundo de la construcción tiene, gracias a la mente creativa de ésta talentosa mujer keniana, la posibilidad de reciclar en cada una de sus edificaciones.

Hologramas de animales, ¡La nueva atracción de un circo!

Hologramas de animales, ¡La nueva atracción de un circo!

Ver animales y estar seguros de que ninguno de ellos vivirá una situación de maltrato o encierro innecesario, ya es una realidad gracias a una increíble propuesta que está sucediendo al interior del circo mágico del futuro Roncalli, en Alemania.

Se trata de 11 potentes proyectores de la más alta resolución con tecnología láser multicolor que, colocados de manera estratégica, logran llevar al centro de la pista, hologramas de diferentes animales, entre ellos, elefantes, peces y caballos, los cuales, además, logran interactuar con el resto del elenco circense.

Pero ¿Cómo nació esta iniciativa? Resulta que, en el año 2018, Bernhard Paul, es decir, uno de los fundadores del circo, observó el espectáculo del medio tiempo del Superbowl, en donde Justin Timberlake interactuó con el gran Prince (que murió 2 años antes).

Esta idea se quedó rondando en la cabeza de Paul. Es por ello que en el año 2019, los directores de Roncalli tomaron la decisión de liberar a todos los animales que habían trabajado al interior de este y así, arrancó el proyecto de seguir ofreciendo la presencia de animales, pero de una manera llena de tecnología y lo más importante, lejos de la crueldad a las especies.

Pero eso no es todo, para Paul, el nuevo reto es lograr que su circo este libre de cualquier tipo de plástico.

A pesar de que existen algunos detractores y críticos de este nuevo show, la realidad es que han sido muchos los que han aceptado esta nueva manera de relacionarse con el mundo animal y la esperanza es que otros circos, se inspiren en esta iniciativa y encuentren formas amables y tecnológicas que atraigan a las nuevas generaciones al mágico mundo del circo.

Limpiar hasta en un 90% las plumas de las aves dañadas por derrames de petróleo, ya es posible.

Limpiar hasta en un 90% las plumas de las aves dañadas por derrames de petróleo, ya es posible.

Además del impacto inmediato que provocan los derrames de petróleo en el océano y las especies que en el viven, las aves, que deben sumergirse para poder cazar sus alimentos, también se han visto afectadas, pues al momento de entrar y salir, sus cuerpos se llenan de esta sustancia.

Para intentar limpiarlos, los socorristas y voluntarios, capturaban a estas aves para intentar remover el químico, haciendo uso de detergentes comerciales y, aunque es una medida efectiva, sigue siendo invasiva en su piel.

Ante ello, una ingeniera química llamada Raegan Reeves, (que es la chica de la foto que ilustra ésta nota) ha creado dos solventes químicos, que limpian en tiempo récord los residuos de petróleo en las plumas de las aves, mismos que son libres de compuestos orgánicos volátiles (COV) además de ser biodegradables, solubles en agua y seguras con el medio ambiente.

En un estudio realizado en laboratorio, se probó que estos solventes tienen la capacidad de recoger entre el 85% y el 90% del aceite depositando en las plumas, mientras que los detergentes usados hasta ahora, elimina apenas el 35%

Todo este trabajo, provocó la creación de una startup llamada Crude Spill Cleaning Co

. Ubicada en Carolina del Norte, EE.UU, tiene como misión,  seguir investigando y desarrollando productos y métodos que mitiguen los  desastres provocados por el hombre.

Lo que hoy espera Reeves, es obtener fondos de cualquier tipo de entidad de cualquier tamaño, para poder producir estos solventes de manera masiva y entregarlo a las empresas dedicadas a la limpieza ambiental en las costas.

Zapatos de bebe, ¡Que se disuelven en agua!

Zapatos de bebe, ¡Que se disuelven en agua!

Parece mentira, ¡Pero no lo es!

Un joven matrimonio estadounidense, se dio cuenta de la velocidad con la que sus propios hijos  crecieron y como dejaron zapatos que, en ocasiones, no tuvo más de dos puestas. Lo que quedaba, era regalarlos a alguien esperando que tuvieran una segunda oportunidad, si tenían suerte.

Ante ello nació primero la investigación y luego el proyecto: Crear zapatos para bebes, que fueran cómodos, bonitos, resistentes, pero lo más importante, que disminuyeran su impacto al medio ambiente.

Fue así que Jesse y Meghan Milliken, pusieron manos a la obra. Fue un año de trabajo arduo, pues estaban buscando un producto duradero, pero que al mismo tiempo fuera seguro para los bebes, pensando en que muchas veces, ellos, con su enorme flexibilidad, suelen llevar los pies a sus bocas. Así nació WOOLYBUBS.

Se trata de pequeños zapatos, con un diseño simple y que tiene una importante variedad de colores. Lo especial es que su tela está hecha de una especie de plástico soluble en agua, misma que cubre las cápsulas que venden en las farmacias, o que encontramos en algunas bolsas e incluso, en algunos tipos de detergentes para lavar ropa.

Toda vez que el pie del bebe crece y el zapato ya no le queda, los papás tienen 2 opciones: La primera, devolver los zapatos vía correo convencional para que sean reciclados. La segunda es colocar una olla en la estufa, poner los zapatos, agregar agua hasta que cubran, tapar y esperar a que el agua hierva. En cuestión de 45 minutos, ya no habrá zapatos.

Este “calzado soluble” podría ser una solución interesante, si entendemos que según estadísticas, unos 300 millones de zapatos infantiles son tirados a la basura cada año.

Este proyecto que dio paso a una start up, ha tenido una gran aceptación y lo más importante, está buscando resolver una problemática ambiental en la que todos contribuimos, aun y cuando no eramos conscientes de nuestro impacto en la tierra.